Tuhemberua (Humas). Dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja dan optimalisasi pelaksanaan tugas, Kepala Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Tuhemberua, Sabrun Mendrofa, memimpin rapat evaluasi kinerja yang diikuti seluruh pegawai di aula pertemuan KUA Tuhemberua, Rabu (14/10).
Rapat evaluasi ini menjadi momentum penting untuk meninjau capaian kinerja pada triwulan III sekaligus memantapkan perencanaan dan pelaksanaan program kerja pada triwulan IV. Melalui pertemuan tersebut, seluruh pegawai diharapkan dapat menyamakan persepsi, memperkuat koordinasi, serta meningkatkan tanggung jawab dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.
Sejumlah agenda strategis menjadi pokok pembahasan dalam rapat, di antaranya penyelesaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) triwulan III, perencanaan program kerja (proker) triwulan IV, pembinaan penyuluhan, pembahasan pembuatan video penyuluhan serta berbagai hal yang berkaitan dengan administrasi dan kepegawaian.
Pembahasan tersebut diarahkan untuk memastikan setiap pekerjaan terlaksana secara terukur, tertib administrasi, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Evaluasi juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu dibenahi agar pelaksanaan program kerja ke depan semakin efektif dan memberikan hasil yang optimal.
Dalam arahannya, Sabrun Mendrofa menyampaikan apresiasi atas kekompakan dan kerja sama seluruh pegawai yang selama ini telah terjalin dengan baik dalam melaksanakan tugas. Menurutnya, sinergi dan kebersamaan merupakan modal penting dalam mewujudkan kinerja organisasi yang profesional dan berkualitas.
Ia berharap semangat kebersamaan tersebut terus dipertahankan dan ditingkatkan, terutama dalam menyelesaikan kewajiban administrasi, merealisasikan program kerja, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Kerja sama dan kekompakan yang telah terbangun selama ini patut kita syukuri dan pertahankan. Saya berharap seluruh pegawai terus menjaga komitmen, meningkatkan kedisiplinan, dan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab,” demikian pesan yang ditekankan dalam evaluasi tersebut.
Melalui rapat ini, KUA Tuhemberua berkomitmen untuk terus memperkuat budaya kerja yang kolaboratif, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Dengan evaluasi yang berkelanjutan serta perencanaan yang matang, seluruh pegawai diharapkan mampu meningkatkan kinerja pada triwulan IV sekaligus mendukung terwujudnya pelayanan keagamaan yang semakin profesional, berkualitas, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. (MHS/BNP)
